2 monate elternzeit für väter

In deutschland haben beschäftigte die Möglichkeit, wir nach der Geburt einer Kindes für einer gewisse Zeit lang unbezahlt von der angestellt freistellen zu lassen, um herum ihren Nachwuchs kommen sie betreuen und kommen sie erziehen. An dieser sogenannt Elternzeit ruht ns Arbeitsverhältnis; es can im beziehung daran jedoch bei der regel ohne Probleme wieder aufgenommen werden.

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Elternzeit teilen: als Vater müssen sie 2 mehrmonatisch mindestens nehmen, um Elterngeld zu erhalten.

Der Gesetzgeber grenze die bestand der Elternzeit in maximal 36 Monate. Das ist trotz möglich, die Elternzeit wie Vater zu splitten, allerdings beginnt sie frühestens mit ns Geburt ns Kindes und kam mindestens 2 Monate betragen, wenn sie Elterngeld beanspruchen möchten.

Dementsprechend können sie bei das Elternzeit wie Vater diese 2 mehrmonatige zwar aufteilen; in einem geringeren auch weiterhin ist das jedoch nicht möglich, Elterngeld zu erhalten. Gehen sie lediglich einige Wochen hagen Tage in Elternzeit, fällt diese Option dong weg.

Möchte das seine Elternzeit aufteilen, hat einen Vater folgende Optionen:

Die ersten 12 der insgesamt 36 Monate können in den ersten 3 Lebensjahren ns Kindes an Anspruch genommen werden.Die restlichen 24 Monate können frischgebackene Papas zwischen kommen sie dritten und achten Lebensjahr ns Nachwuchses aufteilen.

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§ 16 absatz 1 von Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) besagt zudem Folgendes:

Jeder Elternteil tun können seine Elternzeit auf drei Zeitabschnitte verteilen; eine Verteilung in weitere Zeitabschnitte ist zeigen mit ns Zustimmung des Arbeitgebers möglich.”


Demzufolge können sie sich im Regelfall auf drei Abschnitte festlegen, wenn sie die Elternzeit wie Vater splitten. Bedenken sie jedoch, dass sie Ihrem arbeitgeber den jeweiligen auch weiterhin innerhalb einer bestimmten Frist mitteilen müssen, sobald sie sich für den anfang der Elternzeit als Vater entscheidung haben.

Elternzeit wie Vater splitten: Vorsicht in Antrag & Fristen


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Elternzeit als Vater: zusammen Sie diese aufteilen, jawohl Einfluss auf die Antragsfristen.

Wie bereit erwähnt, ist es möglich, am Elternzeit wie Vater sogar 2 Monate kommen sie splitten. Ns solchen anwendung stellen sie bei ihre Arbeitgeber.

Je nachdem, weil das welche ns beiden auf erörterten Varianten sie sich entscheiden, betroffen dies jedoch, wann sie Ihren chef davon an Kenntnis setzen müssen, das und inwiefern sie die Elternzeit wie Vater splitten möchten.

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Innerhalb der ersten 3 Lebensjahre ns Kindes beträgt diese Frist 7 Wochen, zwischen von dritten und achten Lebensjahr liegt sie bei 13 Wochen. Hinzufügen kommt, dass der arbeitgeber Ihrem Wunsch, ns Elternzeit wie Vater zu splitten, in den ersten 3 Lebensjahren nicht widersprechen darf. Zwischen zum dritten und achten geburtstag ist dies zudem nur in Vorliegen dringender betrieblicher Gründe möglich.

Weiterführende Literatur zum Thema

Nachfolgend finden sie eine auswahl verschiedener bücher zum thema Elternzeit wie Vater: