Kurzarbeit was ist erlaubt

die Anordnung über Überstunden während der Kurzarbeit ist grundsätzlich gilt unzulässig. Sie wäre bei der Regel einer Indiz dafür, dass der Arbeitsausfall nicht unvermeidbar ist.<1> Überstunden können daher anzeigen ausnahmsweise vereinbart worden werden, z. B. Zur auflage dringender Reparaturarbeiten oder zur Abwicklung eines einzelnen Eilauftrags. Das im Kurzarbeitszeitraum geleisteten Überstunden jawohl jedoch Einfluss oben die Berechnung von Kug, dort das Entgelt für die Überstunden bei der Soll-Entgelt abzuziehen und in Ist-Entgelt hinzuzurechnen ist. Damit erhält der angestellte vom arbeitgeber zusätzlich das Arbeitsentgelt für das geleisteten Überstunden, auf der anderen seite vermindert sich sein argumentieren auf Kug.


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